公司解散时，员工的经济补偿金计算方式如下：基本经济补偿每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于三倍平均工资的情况如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿的标
记者近日从青海省交通运输厅获悉，为全力推动全省农村客货邮融合发展提档升级，青海省交通运输厅联合青海省农业农村厅、青海省邮政管理局下发《关于进一步提升农村客货邮共配共建水平的通知》（以下简称《通知》）。《通知》提出“各市州加紧推进改造复用乡镇寄递物流综合服务站45座，新建农村客货邮合作线路55条”
面试后收到通知的时间通常取决于几个因素，包括公司的规模、面试流程的复杂程度以及面试时告知的通知时间。以下是一般情况：1. 如果面试时企业没有明确告知通知时间，通常默认情况下，面试结果会在面试结束后的3-7天内通知。因此，如果周五进行面试，最早可能在次日即周六收到通知，最晚则可能延至下周五之前。2.
关于房东提前通知租户的规定如下：新法律要求：若房东确认臭虫侵扰，必须在 72小时内通知相关租户。租金上涨通知：租户应至少提前 60天收到书面通知。家庭暴力情况：遭受家庭暴力的租户可以提前两天通知房东终止租赁。合同规定：提前通知的具体时间应根据房屋租赁合同中的约定，合同未约定的，则根据《民法典》第72
4月8日，国家金融监督管理总局发布《关于调整保险资金权益类资产监管比例有关事项的通知》（下称《通知》），上调保险资金权益资产配置比例上限，简化档位标准，将部分档位偿付能力充足率对应的权益类资产比例上调5%，进一步拓宽权益投资空间，为实体经济提供更多股权性资本。对此，中国平安接受第一财经采访时表示，作
针对男友家暴向法院提起诉讼的流程如下：收集证据收集与家暴相关的证据，包括但不限于受伤证明、录音录像、医疗报告、报警记录等。提交起诉状撰写离婚起诉状，详细列明双方当事人的基本信息、诉讼请求、事实与理由，并附上相关证据材料。法院立案审查将起诉状及相关证据材料提交至具有管辖权的法院，法院将进行立案审查。如
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。在试用期内，提前3天通知
新华社北京3月19日电（记者徐鹏航）国家医保局等四部门19日联合公开发布《关于加强药品追溯码在医疗保障和工伤保险领域采集应用的通知》，要求原则上，2025年7月1日起，销售环节按要求扫码后方可进行医保基金结算，对此前已采购的无追溯码药品，列入“无码库”管理，暂可进行医保结算；2026年1月1日起，所
为进一步推进分级诊疗体系建设，上海市卫健委官网今天发布关于加强本市首诊和转诊医疗服务工作的相关通知。本通知所指转诊服务主要为医疗机构内不同科室间及医联体内不同医疗机构间的上下转诊服务，服务对象主要为住院患者。社区卫生服务中心门诊患者上转工作原则上维持现有转诊机制不变。通知提出，2025年底，各紧密型
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在决定解除劳动合同时，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则只需提前三日通知用人单位。因此， 劳动者在辞职时，应当至少提前一个月（30天）以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内，则提前三天通知即可。这样的规定旨在确保用人单位有足够的时间进
网站内容来自网络，如有侵权请联系我们，立即删除！
站长邮箱 87868862@qq.com Copyright © 百奇百科 琼ICP备2023010365号-39