劳务派遣公司的工作流程通常包括以下几个步骤:劳务派遣公司与潜在客户(用人单位)进行初步沟通,了解其用工需求。确认双方的合法资质,并收集对方的基本信息和要求。劳务派遣公司对用人单位提出的要求进行分析,包括工作环境、岗位、薪资等。对派遣员工的条
劳务用工存在以下弊端:劳动关系不清晰:劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议,用人单位不直接与劳动者签订劳动合同,导致劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位,造成权益和责任主体不明确。工资支付不透明:由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家,可能出现随意克扣工资、不按月发放工资、不按规定结付加班工资等
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