在简历中填写“职能”时，应该填写的是 岗位所承担的工作。具体来说，职能是指一组知识、技能、行为与态度的组合，这些要素能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力与竞争力。在简历中，职能通常与职位相关联，反映你在某个行业中所从事的具体工作、所担任的职务以及你的工作成果或所获得的奖励。对于应届
液晶屏的电压要求如下：正常工作电压范围液晶电视的正常工作电压通常在300-400V之间，这是指需要供给液晶电视的偏压电压，而不是交流电压。不同电压部分VGH（开启电压）：一般在20V~35V之间，通常约为26V。VGL（关断电压）：通常在-6.5V至-5V之间。VCOM（公共电极电压）：约为5V。背
捷信贷款的申请条件主要包括以下几点：年龄要求 ：申请人年龄需在18至55周岁之间。身份证明：持有中国大陆有效居民身份证，具备完全民事行为能力。工作与收入在当前工作岗位连续工作至少一个月以上。月收入不低于2000元人民币。信用记录：个人信用记录良好，无重大信用不良行为，如逾期还款、违约等。无负债：在申
物业管理职位的种类繁多，涵盖了从高层管理到基层操作的各个层面。以下是一些常见的物业管理职位：物业经理负责整体的物业管理工作，包括协调各项运营事务，确保物业的高效运作和业主满意度。物业主管/主任负责日常的物业运营和管理工作，协调各个部门的工作，解决居民或租户的问题，并确保物业设施的正常运行。客服专员与
超时工作，也称为加班，是指 超过法定工作时间的工作时间。具体定义可能因国家和地区而异，但通常包括以下几种情况：超出正常工作时间 ：例如，每天工作超过8小时或每周工作超过44小时的情况。超出法定最长工作时间：有些国家或地区规定了每天或每周的最长工作时间，超过这个时间的工作被视为超时工作。未经协商的加班
辞职后的政审地点主要 取决于个人的情况，包括档案所在地、当前工作单位和户籍所在地等。以下是一些可能的情况和建议：原工作单位如果辞职后档案仍留在原单位，那么政审可能会到原单位进行。但这种情况已经较少见，因为许多人在辞职后会将档案转至人才市场或户籍所在地。当前工作单位对于已经找到新工作的人，政审通常会到
人事的主要工作内容包括以下几个方面：人力资源规划制定和执行公司人力资源规划，建立和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。招聘与选拔根据公司需求和战略规划，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，评估候选人的能力和潜力，最终确定合适的人选。员工培训与发展制定公司及各个部门的培训计
开除公职是指国家行政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体对违反法律、法规、规章等规定的公职人员给予的行政处分，包括开除出国家公务员、国有企事业单位队伍，并永远不得录用为公务员。具体情形包括：不能胜任工作且不接受其他安排不能胜任现任工作且不接受其他工作安排的。年度考核不合格连续两年年度考核被评定为
刚毕业辞职需要遵循以下步骤和注意事项：提前通知试用期：如果你还在试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。正式录用后：如果你已经过了试用期，那么必须提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。辞职信撰写一封正式的辞职信，明确表达你的离职意向，包括离职原因、离职期限、工作交接事
转业是指 中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，并分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或生产的活动。这一过程特指军队干部转到地方工作。转业不仅涉及职业的转变，还包括从军队到地方的生活和工作环境的转变。通常，只有中级以上士官和军官及文职干部才有退役前自愿选择
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