典型工伤是指在 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。这一定义包含了认定工伤的全部要素，并且是最为典型的表现形式。具体而言，典型工伤包括以下几种情况：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
这是最常见的工伤情形，涵盖了职工在正常的工作时间内，于工作场所内因执行工作任务而遭受的意外伤害。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：
这指的是在工作时间的前后，职工在工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作（如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等）时受到的事故伤害。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：
这包括职工在履行工作职责过程中，因遭受暴力或其他意外事件导致的人身伤害。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：
职工在因工外出期间，由于工作原因受到的伤害或发生事故下落不明的情况也属于工伤范畴。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：
这种情况虽然与工作直接相关性较小，但根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。
综上所述，典型工伤的核心要素包括工作时间、工作场所、工作原因以及事故伤害或职业病的发生。职工在这些条件下所受的伤害，按照《工伤保险条例》的规定，可以被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇和赔偿。
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