当您遇到私人老板拖欠工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与老板进行友好协商，看是否能够通过沟通解决问题。
劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察部门介入调查并责令支付工资。
劳动仲裁
您可以向单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
准备相关证据，如工作合同、工资条、打卡记录等，以证明劳动关系及欠薪事实。
法律诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
支付令
根据《劳动合同法》，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向法院申请支付令。
强制执行
如果劳动仲裁裁决或法院判决支持您的请求，但老板仍不支付，您可以申请法院强制执行。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了充分的证据来证明您与老板之间的劳动关系以及欠薪的事实。如果您需要进一步的法律帮助，可以咨询专业律师
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