综合底薪通常指的是员工在一定时期内（如一个月）所获得的所有薪酬的总和，这包括了基本薪资以及各类福利津贴，但不包括加班费、提成等额外收入。综合底薪是员工实际收入的重要组成部分，反映了员工的综合工作表现和薪酬水平。
基本工资
是根据员工的岗位、职级、工作经验、学历等因素确定的固定工资部分。
通常是员工薪酬中的固定收入，不包括津贴、补贴、奖金等。
综合工资
包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金、加班工资等。
是员工实际获取的全部薪酬总和，反映员工的工作表现和薪酬水平。
底薪
一般指员工的基本工资，有时也指临时或非长期职位的工资。
底薪可能不包括绩效工资或其他形式的奖金。
综合底薪的概念更广泛，它包括了员工的各种固定和变动收入，是评估员工整体收入水平的重要指标。
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