上工伤保险的主要原因包括：
提供经济保障：
工伤保险为员工因工致残、患病或死亡提供医疗费用、伤残津贴、死亡抚恤金等经济保障，确保员工及其家庭的基本生活需求得到满足。
减轻企业负担：
企业通过为员工购买工伤保险，可以转移部分工伤事故的风险，减轻因员工工伤事故产生的经济负担。
维护员工权益：
工伤保险是保障员工权益的重要措施，确保员工的权益得到保障，提高员工的工作积极性和满意度。
符合法律法规要求：
在我国，企业必须为员工购买工伤保险，这是国家法律法规的明确要求，不遵守相关规定企业可能会面临罚款或其他法律责任。
促进安全生产：
购买工伤保险可以促使企业更加重视安全生产，采取有效措施预防工伤事故的发生，提高企业的安全管理水平。
保障工伤职工医疗和生活：
工伤保险保障了工伤职工的医疗及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，解除了职工和家属的后顾之忧，有利于提高他们的工作积极性。
维护社会稳定：
参加工伤保险可以调整劳动关系，维护社会稳定，减轻企业因工伤引起的经济负担，避免因工伤事故导致的企业停产或破产。
实行无过错责任原则：
无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任，保障了工伤职工的合法权益。
综上所述，购买工伤保险对于企业和个人而言都是必要的，它不仅有助于保障员工的权益，还可以降低企业的风险和负担，提高企业的安全管理水平，并维护社会的稳定和和谐。
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