退休依据主要是职工档案中记载的出生日期。根据《中华人民共和国社会保险法》以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，法定退休年龄的确定遵循以下标准：
1. 普通岗位：
男性：60周岁
女性工人：50周岁
女性干部：55周岁
2. 特殊工种：
男性：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，年满55周岁
女性：从事上述特殊工种的女性，年满45周岁
3. 完全丧失劳动能力：
男性：年满50周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休
女性：年满45周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休
4. 因工致残：
不论男女，因工致残并由医院证明完全丧失劳动能力的，可以申请退休
退休手续通常需要本人携带身份证件到人力资源和社会保障局办理退休审批手续，并确认缴费情况和基本信息。
需要注意的是，如果个人档案中记录的出生日期与身份证上的年龄不一致，应以档案中的记录为准。此外，根据最新规定，从2024年1月1日起，退休年龄认定将以职工档案记载的出生时间为准，这可能会导致一些人需要比原计划多工作几年
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