未休年假工资的计算遵循以下规则：
计算基础：
未休年假工资是基于职工日工资收入的300%来计算。
日工资计算：
日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。
包含内容：
未休年假工资中包含职工正常工作期间的工资收入。
例外情况：
如果职工因个人原因书面提出不休年休假，用人单位可以只支付正常工作期间的工资。
法律依据：
以上规定根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条和第十一条执行。
请根据您的具体情况使用上述规则计算未休年假工资。
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