4月8日，国家金融监督管理总局发布《关于调整保险资金权益类资产监管比例有关事项的通知》（下称《通知》），上调保险资金权益资产配置比例上限，简化档位标准，将部分档位偿付能力充足率对应的权益类资产比例上调5%，进一步拓宽权益投资空间，为实体经济提供更多股权性资本。对此，中国平安接受第一财经采访时表示，作
针对男友家暴向法院提起诉讼的流程如下：收集证据收集与家暴相关的证据，包括但不限于受伤证明、录音录像、医疗报告、报警记录等。提交起诉状撰写离婚起诉状，详细列明双方当事人的基本信息、诉讼请求、事实与理由，并附上相关证据材料。法院立案审查将起诉状及相关证据材料提交至具有管辖权的法院，法院将进行立案审查。如
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。在试用期内，提前3天通知
新华社北京3月19日电（记者徐鹏航）国家医保局等四部门19日联合公开发布《关于加强药品追溯码在医疗保障和工伤保险领域采集应用的通知》，要求原则上，2025年7月1日起，销售环节按要求扫码后方可进行医保基金结算，对此前已采购的无追溯码药品，列入“无码库”管理，暂可进行医保结算；2026年1月1日起，所
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在决定解除劳动合同时，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则只需提前三日通知用人单位。因此， 劳动者在辞职时，应当至少提前一个月（30天）以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内，则提前三天通知即可。这样的规定旨在确保用人单位有足够的时间进
国企辞职需要等待 30天才能走人。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。需要注意的是，如果用人单位存在法定违规情形，或劳动者已与用人单位协商一致，则可以随时辞职走人。此外，如果
下周上班时间有变2025年劳动节4月27日（周日）上班5月1日（周四）至5日（周一）放假调休共5天收费公路免费通行根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号），收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节
刚毕业辞职需要遵循以下步骤和注意事项：提前通知试用期：如果你还在试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。正式录用后：如果你已经过了试用期，那么必须提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。辞职信撰写一封正式的辞职信，明确表达你的离职意向，包括离职原因、离职期限、工作交接事
在一般情况下，公安机关会在对犯罪嫌疑人进行刑事拘留后的 三个工作日内，将相关信息公之于众。此外，如果公安部门认为犯罪嫌疑人符合逮捕条件，应在拘留期限结束前的三天内，向人民检察院提交审查和批准申请。在某些特定情况下，这个申请的期限可以适当延长，最多可延长四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案或者是结伙
今天，《关于做好2025年国家助学贷款免息及本金延期偿还工作的通知》发布。通知指出，为加大保障和改善民生力度，支持做好2025年高校毕业生就业服务工作，现就做好2025年国家助学贷款免息及本金延期偿还工作通知如下：一、自2025年1月1日起，对2025年及以前年度毕业的贷款学生2025年内应偿还的国
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