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关于实习生的年龄限制，我国法律并没有明确规定。但通常认为， 16周岁以上的未成年人可以在符合劳动法规定的情况下参与实习。具体来说，《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教
