劳务服务公司的职位包括：业务经理：负责公司的业务拓展和市场开发，与客户建立和维护良好的合作关系，推动业务增长。人事专员：负责员工招聘、入职、离职等人事管理工作，以及员工档案的管理和维护。财务专员：负责公司的财务管理和会计工作，包括财务报表的编制、税务申报等。培训专员：负责对派遣员工进行必要的岗前培训
前不久，南岗区荣市街道龙泰社区居民罗闯在社区的就业群里找到了一份厨师的工作，每月6000多元的工资，离家不到10分钟的路程。像罗闯这样在“家门口”找到心仪工作岗位的居民，龙泰社区还有不少，有的是通过社区微信群、有的通过社区招聘直播间、有的是参加了社区招聘大集……从二十多岁刚毕业的研究生，到五十多岁想
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四零五零政策是指 国家针对特殊人群而实行的一种社保补贴政策。该政策主要是为了帮助女性40岁以上、男性50岁以上，且就业困难的城镇登记失业人员，通过提供社保缴纳补贴和岗位补贴等方式，减轻他们的经济负担，并促进其就业。具体来说，4050社保补贴的对象包括：年龄要求：女性年满40周岁，男性年满50周岁的城
橡胶厂的不同岗位各有其特点和优势，选择哪个岗位更好取决于个人的兴趣、职业规划以及岗位所需的技能和条件。以下是一些关键岗位的概述：混炼车间工作环境：相对较脏，可能较为繁重。薪资水平：工资通常较高。适合人群：如果不怕脏和累，追求高工资，可以考虑此岗位。压延压出车间工作环境：相对较好，温度常年维持在25度
4月13日上午“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（上海站）在国家会展中心开幕正式拉开了N城联动春季招聘活动的序幕展馆内人头涌动供需对接热火朝天一场跨越千里的“双向奔赴”正在上演广东省751家单位组成“顶配引才团”向全球英才发出信号这里不仅是逐梦的热土更是成就未来的起点高规格高质量传递尊
设定奖励系数时，应考虑以下因素：如果公司业绩好，奖金系数可以提高，激励员工更努力工作。员工绩效优秀时，奖金系数可以提高。不同岗位和职级的工作性质和要求不同，奖金系数应有差别化设定。参考行业内的奖金水平来设定公司的奖金系数。考虑员工对奖金的期
国企的岗位类别非常丰富，涵盖了从高层管理到基层操作的各个方面。以下是一些主要的国企岗位类别及其示例职位：高层管理职位总经理总裁董事长首席执行官（CEO）副总经理部门经理项目经理人力资源管理岗位人力资源经理招聘主管培训与发展主管培训师绩效考核主管薪资福利主管人力资源信息系统经理财务与会计岗位财务经理会
长沙晚报掌上长沙3月20日讯（全媒体记者 匡小娟）春日暖阳，万物竞发。近日，“才汇天心，职赢未来”长沙理工大学专场招聘会启幕。招聘会现场，194家来自智能制造、信息技术等多领域的优质企业齐聚，提供约5000个岗位，194家智能制造、信息技术等领域重点企业携5000余个岗位集中亮相，现场就业意向超千人
2025年度兰州事业单位招聘公告发布5月10日至5月16日报名报名攻略最新岗位表下载入口快来看看有没有合适的岗位!2025年兰州市事业单位公开招聘人员01提交报名申请本次考试报名采取网络报名的方式进行。应聘人员于2025年5月10日至5月16日(上午9:00至下午17:00)期间，登录兰州市人力资源
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