公积金的交付在会计上通常有以下几种处理方式：
其他应付款：
企业或个人在缴纳公积金时，可能会将其记入“其他应付款”科目。这是因为公积金是企业为员工缴纳的一种长期福利储蓄，属于企业需要按照相关规定及时缴纳的款项。
应付职工薪酬-社会保险：
在会计科目中，住房公积金也可以计入“应付职工薪酬-社会保险”科目。这个科目涵盖了企业为员工缴纳的各种社会保险费用，包括住房公积金。
负债类科目：
公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，属于企业或个人的长期负债。因此，在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，例如“应付工资”、“应付福利费”、“长期应付款”等科目中。
综上所述，企业在交付公积金时，可以根据具体的会计政策和制度，选择将其记入“其他应付款”或“应付职工薪酬-社会保险”科目。这两种处理方式在会计上都是合规的，并且能够准确反映企业的财务状况和员工的福利情况。
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