欠薪逃跑负什么责任

100次浏览发布时间：2025-01-11 18:08:16

欠薪逃跑的法律后果包括 民事、行政和刑事责任，具体如下：

企业主需承担支付拖欠工资的责任，并可能因违约行为向员工支付违约金或赔偿金。

劳动行政部门有权责令企业主限期支付劳动报酬，逾期不支付的，可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

建议：

劳动者在面临欠薪逃跑的情况时，应及时向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁，并保留相关证据，以便在法律程序中证明自己的权益。

企业主和用人单位应严格遵守劳动法律法规，确保按时足额支付工资，避免因欠薪逃跑而承担严重的法律责任。