新公司应当在 用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着公司有30天的时间来办理社保登记和缴费，以确保员工的权益得到及时保障。
具体操作流程如下：
1. 用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记。
2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3. 社保费用一般是在次月的15号之前扣除上月的款项。
因此，建议新公司在员工入职后的30日内完成社保登记和缴费，以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险。
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