董事长和总裁在公司治理结构中扮演着不同的角色，他们的区别主要体现在以下几个方面：
组织人员不同
董事长：是公司的最高领导者，直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。董事长一般是持有最多股份的股东。
总裁：是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，负责公司的日常运营。总裁通常是总经理，也可以称为首席执行官（CEO）。
职权区别
董事长：负责召集和主持董事会会议，制定公司的重大战略和政策，监督公司的日常经营。董事长拥有对公司重大事项的最终决策权，并对公司的经营和管理进行监督。
总裁：参与公司的战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。总裁负责执行董事会通过的战略和政策，并组织实施。
身份区别
董事长：是公司的实际所有者，其收入来源主要是公司的经营利润。
总裁：是公司的实际运营者，其收入来源主要是合同签订时约定的工资。
公司实际经营权的区分
董事长：负责给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。
总裁：负责参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。
总结：
董事长和总裁在公司中分工明确，董事长主要负责公司的战略制定和重大事项的决策，而总裁则负责具体的日常运营和执行。两者共同协作，确保公司的高效运作和股东利益的最大化。
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