不能做私活的原因主要有以下几点：
时间精力有限：
人的时间和精力是有限的，不可能同时兼顾工作和私事。如果在工作时间内做私活，会影响到工作效率和产出，进而影响公司的整体利益。
职业道德问题：
雇主支付工资购买员工的时间，员工应当全心全意为公司工作。做私活会被认为是不敬业和不可靠的表现，损害了职业形象和职业道德。
潜在风险：
接私活可能会带来各种风险，如需求不明确、沟通成本高、尾款难结等。此外，如果涉及敏感信息或公司资源，还可能引发安全和法律问题。
影响职业发展：
长期接私活可能会影响个人的职业发展，因为无法专注于提升自身技能和深入研究，从而限制了职业成长的空间。
公司政策和管理：
许多公司都有明确的政策禁止员工在工作时间做私活，这是为了维护公司的整体秩序和公正性，确保每个员工都能在公平的环境中工作。
综上所述，从时间管理、职业道德、风险控制、职业发展以及公司政策等多个角度来看，不建议在工作时间做私活。如果确实需要额外的收入，可以考虑在业余时间进行兼职活动，或者寻找其他合法合规的兼职方式。
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