贵阳的生育津贴标准主要根据女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资来计算，具体标准如下：
生育津贴
计算公式：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
示例：如果用人单位上年度职工月平均工资为6000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为6000 ÷ 30 × 158 = 31600元。
一次性生育补贴
对象：贵阳市户籍，符合计划生育规定生育的参保女职工。
标准：
生育一胎的，给予1000元一次性生育补贴。
生育二胎及以上的，给予2000元一次性生育补贴。
男职工护理假津贴
对象：参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定。
标准：按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 护理假天数计算。在贵阳，男职工护理假一般为15天，若用人单位上年度职工月平均工资为6000元，则护理假津贴约为6000 ÷ 30 × 15 = 3000元。
注意事项
如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则生育津贴以女职工的工资为计算基数。
如果女职工的工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
生育津贴包括生育医疗费用和生育津贴，资金来源为生育保险基金。
建议：
具体的生育津贴金额需要根据个人情况和单位的职工月平均工资来计算，建议咨询所在单位的人事或财务部门以获取准确信息。
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