在处理请托时，以下是一些关键原则和技巧，可以帮助你妥善应对：
原则
坚持原则
对违纪违法的要求坚决拒绝，并解释原因。
对合理合法的要求，按规定办理，不收受“谢礼”。
尊重对方
保持礼貌，了解对方需求和立场，明确自己的目的和期望。
透明沟通
直接表达请求，避免拐弯抹角。
在请求过程中，倾听对方意见，适当妥协，达成共识。
诚信负责
明确时间、地点和具体事项，确保双方都有明确预期。
保持诚信，及时反馈进展，感谢对方的帮助。
技巧
评估利弊
公务人员应算清“收支账”，用工作产生的长远收益减去请托带来的短期收益。
明确拒绝
拒绝时把结论放前面，明确表达回绝之意。
如果可能，提供其他解决方案。
建立制度
加强制度建设，对不良请托行为进行惩罚，并定期上报组织、纪检等部门。
内部监督
成立单位内部监督机构，并接受社会监督。
公开表扬
对于干部拒绝不良请托的行为，给予公开表扬，并纳入绩效奖励。
注意事项
避免过度依赖他人，保持自己的努力和诚意。
在拒绝时，创造边界感，避免反复拒绝导致的不满。
若请托事项最终未达成，明确告知请托人费用的处理方式，避免纠纷。
请记住，这些原则和技巧可以帮助你更加专业、公正地处理各种请托，同时保护自己的职业形象和道德底线
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