工作年限是指 从毕业或开始工作到当前时间的年数。它可以分为全日制和非全日制两种情况：
全日制学历：
工作年限从拿到毕业证后开始计算，实习期不能计算在内。
非全日制学历：
如自考、成考、函授等，工作年限可以累加计算。
工作年限通常用来衡量一个人的工作经验、技能熟练程度以及职业成长情况。在招聘、职业发展、薪资谈判等方面，工作年限是一个重要的参考指标。例如，在计算年休假天数、工龄工资、退职金和退休金时，工作年限都会按照周年进行计算。
需要注意的是，工作年限的计算方法通常是当前年份减去开始工作的年份，再加上1（因为计算的是到当前为止的累计年数）。此外，如果劳动者因非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，其原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限，但在新用人单位依法解除或终止劳动合同时，不再重复计算原用人单位的工作年限。
综上所述，工作年限是一个综合性的概念，它涵盖了个人在某个行业或领域从事工作的时间长度，并广泛应用于职场中的各种场景和决策过程。
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