国企评职称需要什么

100次浏览发布时间：2025-01-10 16:43:18

国企评职称需要满足一定的学历、工作年限以及专业能力等条件，具体如下：

大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

除了上述条件外，还有一些其他要求：

专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。

专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法、掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。

报名：职称评审一般每年定期开展，国企职工需要在规定时间内报名，提供相关材料，如个人简历、工作证明、学历证书、发表文章等。

岗位资格审查：评委会将对申请人提交的所有材料进行资格审查，对不符合评审要求或重大瑕疵的材料进行退回或不予受理。

答辩：申请人需要准备答辩材料，如工作报告、成果介绍、现场讲解等，并在专家评委的面前进行答辩。