辞职原因可以根据个人的实际情况和感受来写，以下是一些常见的辞职原因及建议，供您参考：
个人原因
新购房屋：如文档中提到的，因新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对工作造成了不良影响。
身体原因：因身体缘故需要回家调养。
家庭原因：如照顾住在远地的年老母亲。
结婚：自己要回去结婚。
读书：回去读书，再也不打工了。
水土不服：个人在这里水土不服。
思乡：非常想家。
个人发展：感觉自己没有发展，想换一个更好的平台。
工作压力
工作强度大：工作压力太大，身体吃不消。
管理严格：管理太严，分配的岗位不好。
领导关系：与领导关系不和，领导总是批评我。
工作不满：工作内容不符，试用期跑路。
升迁无望：深知无升迁的机会。
公司原因
工资低：工资太低，生活压力大。
工作时间长：时间太长，没有休息。
环境差：环境太差，车间太热。
岗位设置不合理：岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求。
公司计划调整：公司计划有调整，我的项目被取消了。
其他原因
被骗上班：加入公司后发现工作内容与预期不符。
与同事关系：与这里人相处不来。
经济压力：一个月3K要干3W的活，谁不跑谁傻子。
公司解散：由于所服务的公司解散，只好去职。
毕业：毕业后因找到工作辞去兼职。
在写辞职原因时，建议您：
客观公正：尽量客观公正地陈述原因，避免过于主观或情绪化。
简洁明了：辞职报告的语言要准确、文字要简单，抓住重点。
感谢公司：对过去接受培训、取得的经验向公司表示感谢。
提前通知：一般提前一个月或根据企业规定时间提出辞职。
安排工作交接：在辞职申请中说明完成工作交接的时间和人选。
希望这些建议对您有所帮助。
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