生育保障主要包括以下几方面的内容:
生育医疗费用待遇
包括产前检查费、住院分娩费、计划生育的医疗费用等。
具体项目包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
生育医疗费用待遇有定额保障和按项目按比例报销两种方式。
生育津贴
也称为产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间给予的经济支持。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
一次性营养补助
部分地区还会提供一次性营养补助。
劳动保护
国家对孕妇和哺乳期女职工的劳动保护,例如保护工作时间和工作强度,禁止雇主随意解雇孕妇和哺乳期女职工等。
子女教育保障
提供免费或优惠的幼儿园、小学和中学教育,减免学费或提供奖学金等措施,帮助家庭减轻子女教育的经济压力。
养老保险优惠
女职工生育后,可以获得额外的养老补贴或提前领取养老金。
生育健康服务
提供孕前、孕期和产后的医疗检查和咨询,保障母婴的健康。
这些措施旨在鼓励妇女生育,促进人口的合理增长和优质育龄妇女队伍的形成,同时减轻家庭在生育过程中的经济负担,保障女性的生育权益。
相关文章:
小产假工资是多少01-19
国家规定流产假多少天01-18
产假后多久可以离职01-17
该提前多久休产假01-17
妇女哺乳假多久01-17
女性的产假多久01-17
产假是哪个机构下文件01-16
哪些外伤不能医保报销01-13