在日本工作，缴税通常遵循以下流程和规则：
缴税种类
个人所得税：
根据收入计算，累进税率制度。
住民税：
根据居住地区不同而有所差异，由雇主代扣。
健康保险税：
雇主和员工各自承担一部分。
年金：
加入厚生年金，由雇主和员工共同缴纳。
固定资产税：
针对房产所有者征收。
赠与税 和 财产继承税：
涉及财产转移时征收。
缴税方式
源泉征收制：工资中直接扣除所需税款，包括所得税、健康保险税、年金等。
确定申告：纳税人需在每年2月16日至3月15日之间，向居住地的税务署申报上一年度的总收入和扣除费用，以确定应缴税额。
缴税流程
雇主代扣：
雇主从员工工资中扣除各类保险和税金。
缴纳社保：
雇主将社保费用缴纳至社保局。
年度申报：
纳税人需进行年度收入申报，如收入在一定额度以下可免申报。
税率示例
个人所得税：起征点约8.8万日元，超过部分按不同税率累进征收。
住民税：根据居住地区不同而有所差异，东京地区税率较高。
注意事项
第一年在日本工作，由于前一年无收入，通常不需缴税。
第二年开始，根据前一年总收入计算并缴纳税款。
若有副业或收入超过一定额度，可能需要进行“确定申告”。
以上信息基于最新发布的参考资料，具体税率和规则可能会有所变动，请以日本税务局的最新公告为准。
相关文章：
国务院关税税则委员会公布公告调整对原产于美国的进口商品加征关税措施04-09
中国对美关税反制并非简单的“以牙还牙”，而是战略破局04-08
财报透视｜营收三连降，光大证券净利下滑近三成，投行和资管收入降幅均超20%04-01
中国移动2024年营收10,408亿元，同比增长3.1%03-20
财报解读｜药明康德预计今年收入重回增长，有望突破前年营收峰值03-17
什么交契税01-23